Службовий контракт може бути розірваний у будь-який час за згодою сторін службового контракту з одночасним звільненням цивільного службовця з посади цивільної служби, що заміщається, та звільненням з цивільної служби.
Терміновий службовий контракт укладається строком від одного року до п'яти років у випадках, коли відносини, пов'язані з цивільною службою, не можуть бути встановлені на невизначений термін з урахуванням категорії посади цивільної служби, що заміщується, або умов проходження цивільної служби, якщо інше не передбачено …
Цивільний службовець має право розірвати службовий договір та звільнитися з цивільної служби з власної ініціативи, попередивши про це представника наймача в письмовій формі за два тижні (частина 1 статті 36 Федерального закону від 27 липня 2004 р.).
Під представником наймача розуміється керівник державного органу (Міністр), особа, яка заміщає державну посаду, або представник зазначених керівників або осіб, які здійснюють повноваження наймача від імені Російської Федерації чи суб'єкта Російської Федерації.