Так, молодим спеціалістам, які проживають в районах Крайньої Півночі і вступають у трудові відносини, надбавки нараховуються у розмірі 20% після закінчення перших шести місяців роботи зі збільшенням на 20% за кожні наступні шість місяців та після досягнення 60% надбавки – Останні по 20% за рік роботи.
Північна надбавка за два роки – 40%. Оклад з районним коефіцієнтом: 40 000 ₽ × 1,5 = 60 000 ₽. Північна надбавка: 40 000 ₽ × 40% = 16 000 ₽. Загальна сума нарахувань: 60 000 ₽ + 16 000 ₽ = 76 000 ₽.
Працівники до 30 років, що прожили на півночі довше п'яти років, отримували повну надбавку з першого дня роботи. Зараз молодіжна надбавка працює інакше. Працівники до 30 років, що прожили на Крайній Півночі, не менше року отримують по 20% до зарплати кожні півроку, а коли надбавка стане 60%, то по 20% за рік роботи.
б) в інших районах Крайньої Півночі – 10% заробітку після закінчення перших шести місяців роботи зі збільшенням на 10% за кожні наступні шість місяців роботи, а після досягнення шістдесятивідсоткової надбавки – 10% заробітку за кожен наступний рік роботи до досягнення 80% заробітку, але не вище 320 рублів на місяць (…